<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه ایوان‌کی</PublisherName>
				<JournalTitle>مهندسی سیستم و بهره‌وری</JournalTitle>
				<Issn>2538-2195</Issn>
				<Volume>3</Volume>
				<Issue>4</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2024</Year>
					<Month>02</Month>
					<Day>20</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Pathology of Research Activities in South Khorasan Province Gas Company Using Analytical Hierarchy Process (AHP) and Statistical Analysis Methods</ArticleTitle>
<VernacularTitle>آسیب‌شناسی فعالیت‌های پژوهشی در شرکت گاز استان خراسان جنوبی با استفاده از تحلیل سلسه‌مراتبی (AHP) و روش‌های تحلیل آماری</VernacularTitle>
			<FirstPage>1</FirstPage>
			<LastPage>35</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">713016</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22034/msb.2024.2025149.1197</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>ابراهیم</FirstName>
					<LastName>صالحی</LastName>
<Affiliation>نویسنده مسئول: استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی کامپیوتر و صنایع، دانشگاه صنعتی بیرجند، بیرجند، ایران</Affiliation>
<Identifier Source="ORCID">0000-0002-3874-0106</Identifier>

</Author>
<Author>
					<FirstName>محمد</FirstName>
					<LastName>کاظمی</LastName>
<Affiliation>استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی کامپیوتر و صنایع؛ دانشگاه صنعتی بیرجند، بیرجند، ایران</Affiliation>
<Identifier Source="ORCID">0000-0002-9220-1189</Identifier>

</Author>
<Author>
					<FirstName>رحمان</FirstName>
					<LastName>محمودی</LastName>
<Affiliation>کارشناسی ارشد، شرکت گاز استان خراسان جنوبی، بیرجند، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>مهدی</FirstName>
					<LastName>اسماعیلی</LastName>
<Affiliation>کارشناسی ارشد، شرکت گاز استان خراسان جنوبی، بیرجند، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>حسن</FirstName>
					<LastName>شیرین</LastName>
<Affiliation>کارشناسی ارشد، شرکت گاز استان خراسان جنوبی، بیرجند، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2023</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>01</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>In today&#039;s world, research and development is one of the most important factors in the progress and development of societies. Employees of an organization can help improve organizational performance and growth by conducting various research. The present study examines research barriers from the perspective of employees of the South Khorasan Province Gas Company in 1402. In addition, it also studies the indicators and criteria of research barriers based on the opinions of experts and managers in the research field. The present study examines research barriers from the perspective of employees of the South Khorasan Province Gas Company in 1402. In addition, it also studies the indicators and criteria of research barriers based on the opinions of experts and managers in the research field. The present study is of a descriptive-analytical type and its statistical population includes all employees of the South Khorasan Province Gas Company. In this study, based on statistical methods, the number of respondents is 90 people. The data collection tool is a questionnaire including demographic information and 31 questions in 6 areas of management barriers, empowerment barriers, barriers due to administrative regulations, personal barriers, social barriers and barriers to research facilities. The validity of the questionnaire has been confirmed by experts and specialists in the relevant field and its reliability has been confirmed by the Cronbach&#039;s alpha method. The data obtained from this questionnaire have been analyzed using SPSS software. In addition, experts in the research field have made a comparison between the criteria and sub-criteria of the barriers affecting the lack of research of employees of the South Khorasan Province Gas Company using the Analytic Hierarchy Process (AHP) method and using the EXPERT CHOICE software.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">در دنیای امروز، تحقیق و توسعه یکی از مهم‌ترین عوامل پیشرفت و توسعه جوامع است. کارکنان یک سازمان می‌توانند از طریق انجام پژوهش‌های مختلف به بهبود عملکرد و رشد سازمانی کمک کنند. مطالعه حاضر به بررسی موانع پژوهشی از دیدگاه کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی در سال 1402 می‌پردازد. علاوه بر این، به مطالعه شاخص‌ها و معیارهای موانع پژوهش بر اساس نظرات خبرگان و مدیران حوزه پژوهشی نیز پرداخته است. مطالعه حاضر به بررسی موانع پژوهشی از دیدگاه کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی در سال 1402 می‌پردازد. علاوه بر این، به مطالعه شاخص‌ها و معیارهای موانع پژوهش بر اساس نظرات خبرگان و مدیران حوزه پژوهشی نیز پرداخته است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و جامعه آماری آن شامل تمام کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی است. در این مطالعه بر اساس روش‌های آماری، تعداد افراد پاسخ‌دهنده برابر با ۹۰ نفر می‌باشد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه‌ای شامل اطلاعات دموگرافیکی و ۳۱ سؤال در ۶ حوزه موانع مدیریتی، موانع توانمندسازی، موانع ناشی از ضوابط اداری، موانع فردی، موانع اجتماعی و موانع امکانات پژوهشی می‌باشد. روایی پرسشنامه توسط خبرگان و متخصص حوزه مربوطه و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ مورد تأیید قرارگرفته است. داده‌های حاصل از این پرسشنامه با استفاده از نرم‌افزار SPSS مورد تجزیه‌وتحلیل قرارگرفته است. به‌علاوه، خبرگان حوزه پژوهش مقایسه‌ای را بین معیارها و زیر معیارهای موانع مؤثر بر عدم پژوهش کارکنان شرکت گاز استان خراسان جنوبی با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و با بکار بردن نرم‌افزارEXPERT CHOICE انجام داده‌اند.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تحلیل آماری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP)</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تصمیم‌گیری چندمعیاره</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">شرکت گاز خراسان جنوبی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">موانع پژوهشی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://systems.eyc.ac.ir/article_713016_3ac45924e2cd808ddcfd9e1539c386ec.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
