مهندسی سیستم و بهره‌وری

مهندسی سیستم و بهره‌وری

اهداف و چشم انداز

اهداف نشریه

هدف عمده‌ی نشریه‌ی مهندسی سیستم و بهره‌وری تمرکز بر پژوهش‌های مرتبط با بهبود سیستم‌های مدیریتی و افزایش بهره‌وری سازمان‌ها می‌باشد. این حوزه، شامل مطالعه و بهبود فرآیند‌های سازمانی، استفاده‌ی بهینه از منابع، بهبود کیفیت محصولات، خدمات و به‌کارگیری نوآوری در مدیریت است. سایر اهداف نشریه به شرح زیر است:

  • ارتقای دانش مدیریت سیستم و بهره‌وری: ترویج و گسترش دانش در حوزه‌های مدیریت سیستم، مهندسی بهره‌وری، مدیریت عملیات و بهبود فرآیندها
  • ارائه‌ی راه‌حل‌های کاربردی: انتشار پژوهش‌هایی که نه‌ تنها از لحاظ نظری غنی هستند، بلکه برای چالش‌های واقعی سازمان‌ها و صنایع، راه‌حل‌های کاربردی و نوآورانه ارائه می‌دهند.
  • فراهم‌سازی بستری برای پژوهشگران و مدیران: ایجاد بستری علمی که پژوهشگران، مدیران و متخصصان بتوانند دانش، تجربیات، و یافته‌های خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.
  • ترویج فرهنگ بهره‌وری و بهبود مستمر: تشویق سازمان‌ها و مدیران به پذیرش و پیاده‌سازی مفاهیم بهره‌وری و بهبود مداوم در سازمان‌های خود

چشم‌اندازهای نشریه

  • مرجعیت علمی در حوزه‌ی مدیریت سیستم و بهره‌وری: تبدیل‌شدن به یک منبع معتبر و اثرگذار که پژوهشگران و متخصصان در سراسر جهان به آن مراجعه کنند.
  • ترویج نوآوری در مدیریت و بهره‌وری: ترویج روش‌ها و استراتژی‌های نوآورانه برای مدیریت بهتر و بهره‌وری بالاتر در سطح سازمان‌ها و صنایع مختلف
  • تقویت شبکه‌های همکاری بین‌المللی: جذب مقالات پژوهشگران از سراسر جهان و ارتقای همکاری‌های علمی و تخصصی میان محققان و سازمان‌های بین‌المللی
  • پیشبرد پژوهش‌های چند رشته‌ای: گسترش مرزهای پژوهشی با تشویق پژوهش‌های میان‌رشته‌ای و نوآورانه که بتوانند در حل چالش‌های چندوجهی مدیریت و بهره‌وری مؤثر باشد.
  • کمک به سیاست‌گذاری در حوزه‌ی بهره‌وری: تبدیل‌شدن به یک منبع مهم برای سیاست‌گذاران و مدیران در جهت بهبود سیاست‌ها و راهبردهای بهره‌وری در سطح ملی و بین‌المللی.

این اهداف و چشم‌اندازها می‌تواند به توسعه‌ی دانش و بهبود مستمر عملکرد سازمان‌ها و صنایع کمک کند و در نهایت به بهره‌وری پایدار و رقابت‌پذیری بیشتر آن‌ها در بازار جهانی بی‌انجامد. از این‌ رو، امید است که این نشریه باعث ارتقای سطح علمی پژوهشگران کشور شود. به‌منظور نیل به این هدف، پژوهشگران تشویق می‌شوند تا مقالات معتبر و چاپ‌نشده‌ی خود را به این نشریه ارسال نمایند. این نشریه فقط به بررسی مقالات با زبان فارسی می‌پردازد. مقالاتی برای داوری ارسال خواهد شد که در چارچوب موضوعات تعریف‌شده‌ی مجله بوده و قواعد و شرایط نگارشی و ساختاری مجله را رعایت کرده باشند. پس از دریافت نتایج داوری مکفی، هیئت تحریریه در مورد پذیرش، رد مقاله و یا ادامه‌ی فرآیند داوری اعلام نظر خواهد کرد. مقاله‌ی ارسالی نباید در هیچ یک از مجلات داخلی یا خارجی چاپ‌شده و یا در دست داوری باشد.

محورهای موضوعی نشریه‌ی مهندسی سیستم و بهره‌وری

این نشریه مقالات پژوهشی اصیل در حوزه مهندسی سیستم و بهره‌وری را با تمرکز بر موضوعات زیر منتشر می‌کند (اما محدود به آن‌ها نیست):

  • مهندسی سیستم‌ها و تفکر سیستمی 
    • مهندسی سیستم‌ها
    • سیستم‌های پیچیده و سیستم‌های چندعاملی
    • تفکر سیستمی و تفکر راهبردی
  • بهره‌وری، بهبود عملکرد و مدیریت کیفیت 
    • بهره‌وری و بهبود عملکرد سازمانی
    • مدل‌سازی و مهندسی مدیریت کیفیت
    • بهبود فرآیندها و تعالی سازمانی
  • سیستم‌های اطلاعاتی، داده و تصمیم‌گیری 
    • داده‌کاوی و مدیریت داده‌ها
    • سیستم‌های اطلاعاتی و تصمیم‌یار
    • سیستم‌های تصمیم‌گیری هوشمند
  • ریسک، قابلیت اطمینان و شبکه‌ها 
    • مدیریت ریسک و عدم‌قطعیت
    • قابلیت اطمینان شبکه‌ها و شبکه‌های اجتماعی
  • سیستم‌های هوشمند، صنعت 4.0 و فناوری‌های نوظهور 
    • سیستم‌های هوشمند و چندعاملی
    • اینترنت اشیای صنعتی و کارخانه‌های هوشمند
    • کوباتیک و همکاری انسان و ماشین
  • مهندسی صنایع پایدار و اقتصاد چرخشی 
    • مهندسی صنایع پایدار
    • اقتصاد چرخشی و مدیریت منابع در چارچوب پایداری
  • مدیریت دانش و کارآفرینی
    • مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
    • مدیریت کارآفرینی و نوآوری در کسب‌وکارهای صنعتی و خدماتی